差距量化--向“多一事不如少一事”的文化现象宣战！
事不关己谁来言，
差距量化处处管。
奖有缘由罚有果，
人人担责事事善。
2021-01-12
如此细致高效的管理模式，你听说过吗？
案中自有道术生，
对照自省显其能，
精编细复其中悟，
老百汇兄妹攀高峰。
2021-01-05
这一天，为什么他们都在“挑毛病”？
甘瓜有苦蒂，
孤陋则寡闻。
差距须正视，
纠偏方得真。
2020-12-29
如何快速培养人才？一个方法简单有效！
自古英豪多磨炼，
荆棘载途浮沉伴。
生来本同人生异，
妙笔已挥美画卷。
2020-12-22
如何应对“事不关己，高高挂起”的现象？
天下熙攘以利往，
人情淡漠世炎凉。
责任亲和老百汇人，
首问负责敢担当。
2020-12-15
企业中最可怕的成本，是这两个字！
今日之事明日做，
奈何明日何其多？
勤者轻松惰者恼，
日事日毕日日高。
2020-12-08
遇到困难时，你是“愚公”还是“智叟”？
愚公愚行世代扬，
勇为人先感上苍。
智叟千虑难成事，
实践方才见真章。
2020-11-24
你可曾听过“企业帮员工尽孝”？
孝道自古可比天，
却叹游子相见难。
企立善规以尽孝，
亲同一家心相连。
2020-11-17
如何让培训达到100%的效果？
三尺讲台古有赞，
传道解惑眼界宽。
亦师亦学成制度，
人人皆可比圣贤。
2020-11-10
和优秀者相比，你究竟差在哪里？
早作计划斗志扬，
轻重缓急胸中详。
晚思总结常自省，
成功只在此间藏。
2020-11-03